Job description

Saleance è la società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di profili commerciali e costruzione di reti di vendita.

About Our Client: 

Il nostro cliente è una multinazionale leader mondiale nel settore dei pneumatici, con oltre 130 anni di storia e una presenza capillare a livello globale. Per conto di questa realtà, siamo alla ricerca di un/a Senior Account Manager da inserire nel team commerciale.

Il processo di selezione prevede un Assessment Center in presenza a Milano il 2 o 3 luglio 2026. Solo i candidati che supereranno l'Assessment Center riceveranno un'offerta di inserimento, con start date prevista a settembre. A seconda dell'attitudine emersa durante la formazione iniziale, la risorsa verrà assegnata a una delle due linee di prodotto: 

• Pneumatici vettura (auto, trasporto leggero, moto/scooter);
• Pneumatici tecnici (trasporto pesante, agricolo).

Key Responsibilities:

• Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti assegnato (composto da gommisti e rivenditori) su un set di province definito;
• Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato di riferimento attraverso attività di hunting sul campo;
• Supporto ai clienti nella valorizzazione del prodotto e nel sell-out;
• Contributo alla condivisione di insight su mercato locale, trend della distribuzione e comportamenti dei consumatori;
• Collaborazione con i team Marketing, Distribuzione e colleghi tecnici per la gestione dei clienti in overlap;
• Presidio del territorio almeno 4 giorni/settimana.

Job requirements

Key Skills:

• Disponibilità alla mobilità nazionale e alla relocation su tutto il territorio italiano;
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B in qualsiasi settore ad esclusione del mondo dei pneumatici;
• Orientamento al risultato e attitudine alla costruzione di relazioni commerciali durature;
• Diploma;
• Inglese livello minimo B1;
• Patente B.

Complementary Skills:

• Laurea triennale;
• Motivazione, approccio positivo e propositivo, ambizione;
• Flessibilità, adattabilità situazionale e propensione all'apprendimento continuo.

Other info

Location: 

Si valutano candidati domiciliati in Italia e disponibili a relocation su tutto il territorio nazionale (sede commerciale di riferimento: Milano).

Good to Know: Il percorso di selezione prevede un Assessment Center in presenza a Milano il 2 o 3 luglio 2026; la data verrà comunicata ai candidati selezionati. 

Si offre: RAL 40.000 – 42.000 € commisurata all'esperienza, bonus variabile, welfare aziendale, formazione qualificante, rimborso pasti, auto aziendale ad uso promiscuo e supporto alla relocation per i primi 4 anni. 

#LI-FC1